LEDELSE

Jeg brænder for at udvikle mennesker, organisationer og virksomheder og er komfortabel med det ansvar der følger af at udøve ledelse. En grundsten i min ledelsesstil er involvering og udelegering i alle beslutningsprocesser. I min optik er det sådan, man kan skabe holdånd og fælles forståelse.

Jeg har igennem årene opbygget et stort netværk både i Danmark men ligeledes internationalt, især indenfor fødevarer. At bruge ens netværk hjælper ofte med at komme hurtigere i mål når en udfordring præsenterer sig.

Bestyrelse

Jeg har deltaget i bestyrelsesarbejde i større og mindre virksomheder i mere end 20 år, både som almindeligt medlem og som formand.

Mit bestyrelsesarbejde kendetegner sig ved aktiv deltagelse, også mellem møderne, hvor jeg hjælper virksomheder med særopgaver eller som sparringspartner for de ledende medarbejdere.